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テレビ朝日「じまん」の福利厚生

テレビ朝日「ならでは」の福利厚生・各種制度をご紹介します。
多様な働き方をサポートする体制はバッチリです。
連続休暇取得奨励金

テレビ朝日には「土日とは別に5日間連続で休暇を取得すると年に一度5万円が支給される」という制度があります!この制度のおかげで、土日含まずに5日間連続で休暇を取得する社員の割合は毎年95%以上!忙しいイメージが強いテレビ局ですが、まとまった休暇(前後の土日や祝日と合わせて取得すれば9連休・10連休にもなります)を利用して、思い思いの休暇を過ごすことができます。

ラッキー!フライデー

テレビ朝日では「プレミアムフライデー」ならぬ「ラッキー!フライデー」という制度が導入されています。プレミアムフライデーは月に一度「早く帰る金曜日」ですが、ラッキー!フライデーは年に7度「休みになる」金曜日です。「積極的に社員が有給休暇を使える環境」を整える施策の一環として始まりました。

厚生マイチョイス(こまち)

社員全員が1年間に一定のポイントを付与され、用意されたメニューから、各自のニーズに合わせてキャッシュバックを得られる福利厚生システムです。「保育園・託児所・ベビーシッター利用補助」や「医療補助」はもちろん、「映画・スポーツ観戦費用補助」や「旅行補助」など選べるメニューは多岐に渡ります!

保 養 所

テレビ朝日には日本有数の温泉地・箱根にお得に宿泊できる保養所・「強羅クラブ」があります!!社員であれば一泊二食付で宿泊料金は3500円。休日はこの「強羅クラブ」でゆったり温泉に入り、旬の食材を贅沢に使った食事に舌鼓を打ち、日々の疲れを取る社員もたくさんいます。

仮眠室・浴室

テレビの仕事は、深夜・早朝に及ぶこともあります。そんな時、働く人がお風呂に入って、休息できる環境を整えるべく、仮眠室と浴室が備え付けられていて、24時間利用できます。「シャワー室」が完備されている会社は珍しくありませんが、社内に浴室がある会社はなかなかありません!

診 療 所

テレビ朝日本社には「企業内診療所」があります。社員証を見せれば診察料を支払わずに受診できるだけでなく、お薬の処方まで受けられます。また、産業医が常駐しているので、社員の「ホームドクター」として日々健康管理を行い、健康相談に応じているので、体調を崩してしまった時も安心です。

資格取得奨励金

テレビ朝日には会社が「業務上有用」と認めた資格を取得した社員に「奨励金」を支給する制度があります。「最も有用」と認められている資格を取得した場合は30万円の奨励金が支給されます。(原則、社員になった後に取得した場合に支給されます。)

新人融資制度

安心して新生活のスタートをきれるよう、新入社員(4月入社)を対象に、最大50万円まで融資が受けられます!その他、一般財形・財形年金・住宅財形など、社員のライフプランに合わせて利用できる制度があります。

旅行補助・懇親会補助

アイデアを形にするためには「働きやすい人間関係」が重要です。テレビ朝日では会社内の親睦を目的として職場単位で旅行や懇親会を実施した場合、年に一度、補助が支給されます。この制度を利用し、色々な部署で旅行が企画されたり、忘年会が実施されています!

食堂・クラウドカフェ

テレビ朝日本社にある食堂は、六本木の街が一望できる憩いの場。社員証をかざすだけでキャッシュレスで利用できます。テラスでは、番組のロケや生放送が行われることも!また、EXタワー17階には、空に浮かぶ雲をイメージした「クラウドカフェ」があり、ランチや打ち合わせの場所として利用されています。東京スカイツリーと東京タワーが同時に見える抜群の眺望は昼夜問わず圧巻で、社内で人気急上昇のスポットになっています!